Образовательная система Чехии: основные этапы, особенности

Образовательная система Чехии: основные этапы, особенности

20.09.2019 10:00

Структура системы обучения в Чехии утверждена законом «Об образовании». Состоит она из 4 уровней, каждый из которых имеет свою специфику. Дети обязаны пройти обучение в базовой и старшей школе, но могут не ходить в садики и не получать высшее образование.

Дошкольный этап: особенности чешских садиков

Места в детских садах можно получить при наличии детей в возрасте от 3 до 6 лет. Учреждения делятся на государственные (находящиеся под контролем Министерства просвещения), частные и ведомственные. Самыми недорогими являются муниципальные заведения. Стоимость присмотра за детьми в частных и ведомственных садах зависит от престижности района, перечня оказываемых услуг.

Несмотря на невысокую плату за государственные садики, уровень преподавания в них достаточно высок. В программу входят занятия счетом, грамотой, изучение окружающего мира. Детей водят на экскурсии, в театры, помогают освоить иностранный язык.

Условия обучения в базовой школе

Определить ребенка, достигшего 6 лет, в базовую школу обязан каждый родитель. Здесь требования едины для коренных жителей и недавно приехавших иммигрантов. В государственных учреждениях, известных под названием Základní škola, обучение ведется на чешском языке. Частные заведения, как правило, адаптированы под определенную диаспору или ведут обучение на английском.

Уже на этой ступени родители могут выбрать особое направление. В стране существуют специализированные школы:

  • спортивные;
  • языковые;
  • гуманитарные;
  • физико-математические;
  • художественные.

Получение начального образования в государственной базовой школе бесплатное. За обучение в частной плату целиком вносят родители. Этап занимает 9 лет — по достижении возраста 14-15 лет подростки переходят на следующий уровень.

Старшая школа: возможные варианты

Этот уровень определяется в Чехии термином Sekundární vzdělání. Название объединяет три типа заведений:

  1. Средние школы, дающие общее среднее образование.
  2. Гимназии или специальные образовательные учреждения с получением матуриты — аттестата зрелости, позволяющего продолжить обучение в ВУЗе.
  3. Училища, выпускники которых становятся обладателями дипломов о среднем профессиональном образовании.

Правом поступления в ВУЗ обладают только лица, окончившие гимназии или успешно сдавшие экзамены для получения матуриты. Иностранные абитуриенты, иммигранты со средним образованием должны произвести нострификацию диплома, приравнять его к государственному.

Высшее образование по-чешски

Государственных ВУЗов в Чехии почти в два раза меньше, чем частных. Первые позволяют обучаться бесплатно, но только на чешском языке. Вторые могут использовать чешский и английский или только английский, но за получение образования в них придется платить.

Недавно переехавшие в страну и граждане Чехии обладают равными правами на получение бесплатного высшего образования. Иностранцам для поступления на бюджетную основу необходимо пройти дополнительные вступительные испытания:

  • на знание чешского языка на уровне В2;
  • по основным предметам выбранной специальности.

Частные университеты не требуют прохождения дополнительных проверок. Но хорошее знание английского для учебы в них обязательно.

Особенности университетских программ

При выборе направления следует учитывать особенности программы, так как некоторые специальности исключают возможность стандартного 4-летнего обучения до получения степени бакалавра. Учиться на них приходится по 5-6 лет, а диплом можно получить только со степенью магистра.

Как многие европейские ВУЗы, университеты Чехии позволяют студентам самостоятельно формировать свой учебный план. Он состоит из обязательных предметов и тех, что учащийся выбирает по своему усмотрению. При этом выбрать можно не только предметы, но и преподавателя, а также семестр для прохождения курса.

Большой плюс вузовской системы страны — сотрудничество заведений с ведущими европейскими компаниями. Уже во время практики студенты имеют возможность оценить преимущества крупных работодателей, заложить основу для успешной карьеры в будущем.

Фото: AboutImagesRawpixelnd3000