Италия привлекает трудовых мигрантов высоким уровнем жизни и мягким теплым климатом. При этом само государство активно идет навстречу иностранцам. На мировом рынке труда Италия известна как страна, лояльно относящаяся к иностранным рабочим. Трудовым мигрантам здесь предоставляется хорошее социальное обеспечение и медицинская страховка. Многие итальянские компании охотно обеспечивает жильем особо ценных сотрудников.

Как трудоустроиться в Италии?

При поисках работы особое внимание необходимо уделять региону страны. На Севере Италии больше шансов найти высокооплачиваемую работу. Здесь сосредоточено множество предприятий и крупных компаний. На Юге востребован в основном тяжелый рабочий труд — сезонные сборщики урожая и с/х рабочие. Несмотря на это, южные широты пользуются не меньшей популярностью у трудовых мигрантов благодаря природному колориту и теплому климату. При поиске рабочего места основным источником для иностранцев служит интернет.

Сайты вакансий

Можно выделить несколько популярных веб-ресурсов:

  • Биржи вакансий на итальянском языке — Cambio Lavoro, Trovo Lavoro, Jobrapido.
  • Англоязычные порталы по трудоустройству — CareerJet.it Indeed, SimplyHired, Learn4Good.
  • Специализированные сайты — Studenti, Pambianko Jobs, Jobict.it.

На каждом веб-ресурсе у посетителей есть возможность просматривать актуальные вакансии и размещать портфолио. Успех при поиске работы вво многом зависит от того, насколько грамотно соискатель оформил резюме.

Дополнительные методы

Существует еще несколько популярных способов трудоустроиться в Италии:

  1. Центры занятости. Предоставляют иностранцам всю информацию об актуальных вакансиях в стране.
  2. Местные газеты и журналы. Наиболее известные издания — Il Corriere della Sera и Il Messaggero.
  3. Кадровые агентства. Вариант подойдет только тем, у кого есть итальянский ВНЖ. Проверенные агентства по подбору персонала — obiettivolavoro.it, adecco.it, vedior.it.

Требования к трудовым мигрантам

Знание итальянского языка — одно из первостепенных требований, предъявляемых к иностранным рабочим. Без этого важного навыка иммигрантам предлагается лишь тяжелая черновая работа с низкой оплатой труда.

Еще один важный момент — подтверждение квалификации. Италия входит к число тех государств, которые не принимают дипломы, выданные в странах СНГ. Иностранному гражданину для официального трудоустройства понадобится пересдать необходимые дисциплины, чтобы подтвердить свою квалификацию, а также пройти профессиональную аттестацию, если он желает работать по таким специальностям, как врач, инженер, юрист, психолог и т.д. Результаты пройденного подтверждения действительны 3 месяца. За этот период иммигранту нужно успеть трудоустроиться.

Разрешение на работу

Для легального трудоустройства в Италии потребуется разрешение, выданное властями. Оформлением этих бумаг занимается работодатель. После заключения контракта он передает заявление с документами иностранного рабочего на адрес Иммиграционной службы префектуры. В заявке наниматель указывает будущие трудовые условия работника, которые должны не отличаться от тех, что предоставляются местным жителям. В течение 20 дней поданное заявление рассматривается госструктурами, после чего выносится окончательное решение.

Рабочая виза

Разрешение на работу в Италии действует 6 месяцев. За это время иностранцу нужно получить рабочую визу, чтобы продолжать легально трудиться в стране. Документ оформляется в Консульстве той страны, откуда прибыл иностранный рабочий. После получения визы перед трудовым мигрантом открываются возможности социального обеспечения и медицинского страхования.

Востребованные специальности

Наибольший спрос на итальянском рынке труда наблюдается на маркетологов, IT-специалистов и парикмахеров. Страна также ощущает острую нехватку опытных конструкторов и электриков в связи с развитием в Италии альтернативных энергетических источников.

Часто работодателям требуются продавцы, промоутеры и официанты. На эти должности в Италии можно устроиться без рабочей квалификации.

Фото: bialasiewiczPressmaster