В Республике Кипр местные жители заняты преимущественно в сфере туризма. А какие профессии востребованы на острове среди иностранцев? Об особенностях трудоустройства на Кипре, требованиях к соискателям, лучших городах для работы, популярных вакансиях и зарплатах — в нашем большом материале. 

Содержание:

  1. Привлекательность кипрского рынка труда
  2. Специфика работы на Кипре
    1. Особенности трудоустройства женщин и мужчин на Кипре 
    2. Постоянная, сезонная и временная работа
  3. Где искать работу на Кипре 
    1. Сайты объявлений и вакансий от прямых работодателей
    2. Поиск вакансий через государственную службу занятости 
    3. Кадровые агентства для поиска работы на Кипре 
    4. Стажировка на Кипре 
  4. Самые популярные вакансии и востребованные специальности на Кипре 
  5. Заработная плата на Кипре
  6. Налогообложение на Кипре
  7. Как получить разрешение на работу в Республике Кипр
  8. Рабочая виза Кипра
  9. ВНЖ для цифровых кочевников
  10. Общие требования к соискателям
    1. Требования к знанию языка для трудоустройства
    2. Наличие диплома и его нострификация 
    3. Другие требования 
  11. Как официально трудоустроиться на Кипре
    1. Заключение трудового договора с работодателем 
    2. Трудоустройство граждан с паспортом ЕС 
  12. Последствия нелегального трудоустройства 
  13. Пенсия на Кипре 
  14. ТОП городов для работы на Кипре 

Привлекательность кипрского рынка труда

На Кипре пользуются спросом маркетологи, таргетологи, администраторы сайтов туристических агентств, отелей, экскурсионных туров, спа процедур. Но квалифицированных кадров не хватает. Поэтому сейчас для иностранцев, в том числе с минимальными знаниями в сфере IT, рынок труда на этом острове как никогда открыт. 

Вот еще ряд преимуществ: 

  • Подоходный налог с первых €19.500, заработанных физическим лицом, равен 0%.
  • На острове можно обойтись без знания греческого языка. Английского и русского языка может быть достаточно для работы гидом, администратором в отеле, сотрудником кафе, IT-специалистом.
  • Теплый климат позволяет заниматься плаванием, йогой и бегом на свежем воздухе большую часть года. 

Если вы собираетесь открывать собственную компанию на Кипре, то это может стать выгодным решением — здесь действует минимальная налоговая ставка для транснациональных корпораций, ведущих деятельность в государствах ЕС. Она равна 15% (корпоративный налог). Долгое время налог был равен 12,5%.

Специфика работы на Кипре

Согласно данным Статистического управления Кипра за 4‑й квартал 2023 года, безработица составляет 5,9%. Это достаточно высокий показатель, но он начал снижаться после пандемии.

Правительство Южного Кипра позволяет иностранцам трудоустраиваться официально, но преимущество будет отдано гражданам Республики Кипр и гражданам ЕС. Если вы ценный специалист, работодатель оформит необходимые документы, чтобы вы получили разрешение работать в его компании.

Особенности трудоустройства женщин и мужчин на Кипре 

На острове существует деление вакансий по гендерному принципу, но эти границы постепенно размываются. Правила ЕС обеспечивают равные права при трудоустройстве, независимо от пола.

Традиционно работа нянь и горничных — преимущественно женская, а моряки и водители чаще всего — мужчины. Но гиды, программисты, официанты, преподаватели могут быть обоих полов.

За последние годы на Кипре увеличилось количество специалистов из бьюти-сферы: услуги вроде массажа и СПА процедур особенно пользуются спросом у туристов.

Что касается зарплат, мужчины зарабатывают больше женщин почти во всех сферах. Подробно об этом — далее. 

Постоянная, сезонная и временная работа

Постоянная работа требует оформления большего количества документов. Временная работа обычно менее престижна, но может подойти тем, кто еще не определился с местом жительства. 

Сезонный работник имеет право продлевать контракт со своим работодателем, но суммарно он может работать на Кипре всего восемь месяцев. В течение этого времени позволено один раз поменять работодателя. Это следует из положения гл. 105 закона «Об иностранцах и миграции».

Сезонная работа чаще длится с мая по октябрь и связана с сельским хозяйством: фермеры, сборщики урожая, садовники. Но это могут быть и строители, которые работают вахтами, и спасатели на пляже. 

Как правило, на сезонные работы идут те люди, которые не могут или еще не успели подтвердить диплом, либо рабочие без образования. Но еще это хорошая возможность понять, нравится ли вам остров, климат, местные жители, уровень бюрократии настолько, чтобы переехать на Кипр на пмж.

Где искать работу на Кипре 

Поиск работы может осуществляться самостоятельно и при помощи посредников. И в том, и в другом случае предполагается онлайн или офлайн изучение вакансий, требований работодателя к соискателям в отношении их образования и гражданства.

Сайты объявлений и вакансий от прямых работодателей

Рекомендуем начать с вакансий, которые размещают непосредственно работодатели. На следующих сайтах публикуются актуальные вакансии на английском и греческом языке: 

  • careerjet.com
  • carierista.com
  • cyprusjobs.com
  • cypruswork.com
  • ergodotisi.com
  • eurojobs.com
  • findjobsincyprus.com
  • jobscyprus.com
  • kariera.com.cy (вход через vpn)
  • learn4good.com

Сайты на русском для облегчения поиска работы для русскоязычных пользователей:

  • 24ru.com
  • hh.ru
  • rabota-za.ru

Также можно поискать группы по поиску работы на русском языке в социальных сетях: «работа на Кипре» на facebook, «работа и вакансии на Кипре» в telegram или, например, job-cy на LinkedIn. Вот примеры таких групп — раз, два, три

Поиск вакансий через государственную службу занятости 

Официальный сайт Государственной службы занятости Департамента труда, Министерства труда и социального страхования позволяет увидеть общую картину рынка труда и понять, какова средняя зарплата на той или иной должности Кипра. Чтобы получить информацию по вакансиям, нужно зарегистрироваться. Также после регистрации на этом ресурсе есть возможность создания резюме и его обновления.

Сайт представлен на английском и греческом языке. 

Кадровые агентства для поиска работы на Кипре 

Помощники в подборе вакансий — кадровые агентства:

  • advancecareer.com.cy
  • careerfinders.com.cy
  • cy-recruitment.com
  • grsrecruitment.com
  • smstaffmatters.com

Кадровые агентства могут быстро сориентировать вас по зарплатам на Кипре и в каких регионах выше спрос на интересующую позицию. 

За оказание информационных услуг придется платить. Выбирайте агентства, которые просят оплату после нахождения вакансий, а не до начала поиска. Заключение договора на оказание услуг защитит ваши права.

Стажировка на Кипре 

За последние годы правила в отношении студентов, которые обучались в других странах, изменились: иностранные студенты могут стажироваться в Республике Кипр и в некоторых случаях получать за это оплату.

Для студентов, которые являются гражданами третьих стран, нужно:

  • Получить вид на жительство для стажировки (Pink Slip), если стажировка продлится более трех месяцев. На данный момент Pink Slip действителен до одного года и может быть продлен один раз в особых случаях, связанных с профессиональной квалификацией. Необходимо подать заявление по форме MVIS3 в городской отдел иммиграционной службы в течение семи дней после прибытия. Для уточнения деталей следует обращаться в кипрскую иммиграционную службу.
  • Подписанный договор о стажировке, одобренный компетентным органом Кипра.
  • Подтверждение наличия достаточных средств для покрытия расходов на проживание, стажировку и возможную репатриацию.
  • Участие в программе студенческого обмена.
  • Банковская гарантия для покрытия возможных расходов на репатриацию.
  • Изучить трудовое законодательство в отношении иностранных студентов. 

Если вас интересует опыт получения стажировки на Кипре, можете узнать подробности на этих тематических ресурсах:

  • gooverseas.com/internships-abroad
  • kpmg.com
  • learn4good.com
  • pwc.com.cy
  • волонтерские программы helpstay.com и workaway.info

красивый вид на Кипре

Самые популярные вакансии и востребованные специальности на Кипре 

Так как на острове развит туризм, там постоянно требуется обслуживающий персонал. Но при прочих равных, шансов найти работу тем больше, чем более высокая у вас квалификация.

Итак, на острове всегда нужны:

  • финансисты, в том числе имеющие опыт работы в банковской сфере;
  • управленцы персоналом, антикризисные менеджеры;
  • высококвалифицированные юристы, бухгалтеры, аудиторы — все те люди, которые знают международное право и помогут в проверке документации;
  • врачи;
  • IT специалисты;
  • работники сферы образования, знающие несколько языков;
  • инженеры, проектировщики, архитекторы;
  • узкоспециализированные профессии: монтажники, сварщики, электрики, оценщики, шеф-повара;
  • менеджеры по продажам, риелторы, крупье;
  • няни, социальные работники, аниматоры, тренеры;
  • гиды, охранники, официанты, горничные.

Вам пригодятся рекомендации с предыдущих мест работы, публикации, дипломы, позитивные упоминания в СМИ.

Заработная плата на Кипре

С 1 января 2024 года на Кипре минимальная зарплата увеличилась и составила 1000 евро в месяц до вычета налогов. Данные опубликованы в «Official Gazette» и на сайте Департамента по Труду. 

В среднем заработная плата мужчин выше, чем зарплата женщин на тех же позициях, хотя существует закон о равной оплате труда. Возможно, это связано с тем, что женщины чаще ведут домашнее хозяйство, поэтому могут работать неполный день.

На сайте статистической службы Кипра (Statistical Service of Cyprus) последний период, проанализированный с точки зрения динамики зарплат, — это 2021–2022 годы.

Согласно официально статистике, в 2022 году зарплата женщин была выше только в сферах сельского хозяйства и водоснабжения — на 6% и 2% соответственно. Разница до 10% в пользу мужчин отмечается в отраслях, связанных с государственным управлением и водоснабжением. Мужчины также получают значительно больше, если заняты в здравоохранении, в области финансов и страхования, операциях с недвижимостью или сфере развлечений и искусства — разница в среднем в 1,5 раза.

Максимальная разница в доходе наблюдается в сфере образования — мужчины зарабатывают больше практически на 70%.

По сравнению с 2021 годом, доход вырос во всех сферах. Самые незначительные изменения произошли у занятых в сельском хозяйстве, водоснабжении, здравоохранении, образовании и государственном управлении — не более 3%. И мужчины и женщины, работающие в сфере гостиничного бизнеса и общепита в 2022 году, получали больше на 28% и 41% соответственно. Ростом дохода могут похвастаться также мужчины из сферы информационных технологий — +17% за год; для сравнения у женщин — +14%.

Самая низкая оплата труда в сельском хозяйстве — в среднем не более €1000, самая высокая — у тех, кто работает с финансами и страхованием, в сфере информационных технологий и в отрасли электро- и газоснабжения — в среднем от €3000 до €5000.

Стоит отметить, что за год практически во всех сферах заработная плата женщин стала больше. 

Среднемесячный брутто-заработок, €

Мужчины

Женщины

% изменения за год

 

2021

2022

2021

2022

Мужчины

Женщины

Сельское хозяйство, охота и лесоводство

904

906

933

960

0,2%

2,9%

Промышленность

1780

1819

1369

1434

2,2%

4,7%

Электроэнергия, газовое снабжение и кондиционирование воздуха

3097

3218

2811

2944

3,9%

4,7%

Водоснабжение, канализация, утилизация отходов и деятельность по восстановлению окружающей среды

1899

1919

1890

1962

1,1%

3,8%

Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов

1713

1786

1307

1408

4,3%

7,7%

Транспортировка и хранения

2572

2665

1981

2158

3,6%

8,9%

Гостиничный бизнес и общепит

1197

1532

904

1281

28,0%

41,7%

Информационные технологии

3210

3769

2420

2755

17,4%

13,8%

Деятельность в сфере финансов и страхования

4422

4851

3060

3314

9,7%

8,3%

Деятельность в сфере недвижимости

2174

2362

1457

1605

8,6%

10,2%

Профессиональная, научная и техническая деятельность 

2952

3117

2099

2232

5,6%

6,3%

Административная деятельность

2114

2192

1631

1743

3,7%

6,9%

Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение

2914

2984

2859

2937

2,4%

2,7%

Образование

2849

2923

1666

1736

2,6%

4,2%

Здравоохранение и социальная работа

2436

2491

1562

1627

2,3%

4,2%

Искусство, развлечения и отдых

2120

2365

1317

1457

11,6%

10,6%

Прочая деятельность в сфере услуг

1831

1906

1266

1374

4,1%

8,5%

Налогообложение на Кипре

Ставка подоходного налога зависит от уровня дохода. Если коротко, то с 2024 года при годовом доходе €19 500 и менее вы не платите подоходный налог. В иных случаях:

  • при доходе €19 501—28 000 подоходный налог равен 20%;
  • €28 001—36 300 — 25%;
  • €36 301—60 000 — 30%;
  • более €60 000 — 35% соответственно.

Начиная с 2024 года, взнос в фонд социальной системы страхования стал равен 8,8%; выплата в фонд национальной системы здравоохранения GESY не изменилась — 2,65%.

Согласно данным Департамента трудовых отношений, Министерства труда и социального страхования, работодатель вносит 8% от размера зарплаты в фонд отпускных выплат. 

При минимальной зарплате сотрудника в €1000 расчет налогов выглядит так:

1000 — (1000 + 8%*1000) *8,8% — (1000 + 8%*1000) *2,65% = €876,34 зарплаты остается у работника на руках.

Как получить разрешение на работу в Республике Кипр

Начинать нужно с поиска работодателя, который захочет вас нанять — сайты по поиску работы упоминались ранее в статье. Или вы можете приехать на Кипр по туристической визе и в течение 90 дней лично искать будущих работодателей на острове. Помните, что в первую очередь здесь нанимают местных жителей, потом граждан ЕС, и только потом граждан из третьих стран.

Работодатель готов вас нанять? Теперь он должен подать заявление в Департамент регистрации актов гражданского состояния и миграции (CRMD). В заявлении указывается вакансия и информация о вас. Не забудьте проверить срок действия вашего паспорта: он должен быть действителен еще минимум 2,5 года.

После получения разрешения на работу на Кипре в CRMD работник должен обратиться за рабочей визой в посольство или консульство в стране проживания. Получив визу, заявитель сможет отправиться на Кипр.

В течение 7 дней после прибытия в страну (ограниченный срок — одна неделя) будущему работнику необходимо подать заявление на получение кипрского разрешения на временное проживание (ВНЖ). Для этого необходимо посетить местное иммиграционное подразделение, полицейское управление или CRMD. На приеме заявители должны предоставить свои личные данные, подпись и биометрические данные.

Обычно оформление всех документов занимает около двух месяцев.

Также вы можете получить право на проживание с вами детей до 18 лет, вашего супруга либо супруги, которые являются иждивенцами. Чтобы добавить члена семьи в уже одобренное разрешение на иммиграцию необходимо предоставить следующие документы:

  • Заявление по форме MIP1.
  • Копия действующего паспорта иждивенца.
  • Декларация об обеспеченном годовом доходе лица, получившего разрешение на иммиграцию (оригиналы документов и аффидавит).
  • Оригинал справки об отсутствии судимости супруга/супруги, заверенный и официально переведенный (справка должна быть выдана в стране проживания, если заявитель проживает не на Кипре).
  • Свидетельство о браке, которое должным образом заверено и официально переведено (оригинал свидетельства или его заверенная копия).
  • Свидетельства о рождении детей, заверенные и официально переведенные (оригинал или заверенная копия).
  • Оплачивается сбор за подачу данного заявления в размере €50 за каждого иждивенца, включенного в заявление.
  • В случае, если членам семьи необходимо получить Свидетельство о регистрации иностранца, взимается дополнительная плата в размере 70 евро.

Также вам выдается медицинская страховка и другие документы в соответствии с действующим законодательством.

Для получения актуальной информации желательно обращаться в государственные департаменты по миграции, посольства, консульства или нанять юриста, который все сделает за вас.

Рабочая виза Кипра

Так называемые иммиграционные разрешения (Immigration permits) чаще называются рабочими визами. Они отличаются видом деятельности и тем, собираетесь ли вы работать на себя, либо быть наемный сотрудником (это самый простой случай, категория Е). 

Категория A

Лица, которые собираются работать по найму в сельском хозяйстве, животноводстве, птицеводстве, рыбоводстве на Кипре. Они должны иметь в распоряжении землю для этих целей или разрешение на ее приобретение. Конечно, намерение о покупке должно быть подкреплено денежной суммой.

Категория В

Лица, намеревающиеся работать в качестве индивидуальных предпринимателей на горнодобывающих предприятиях в Республике. Нужна лицензия на деятельность и капитал в свободном распоряжении около €350 000.

Категория C

Самозанятые лица в сфере торговли или других сферах с лицензией и капиталом около €260 000.

Категория D

Самозанятые в области науки с надлежащей квалификацией и средствами или обеспеченным доходом, который позволит осуществить это намерение. Кроме того, на Кипре должна быть потребность в таких специалистах.

Категория Е

Лица, которые имеют приглашение о работе от кипрского работодателя. При этом работники не должны создавать конкуренции местным соискателям.

Категория F

Лица, которые не собираются работать и имеют годовой доход не ниже €9568 (CY£5 600) и не менее €4613 (CY£2700) на каждого иждивенца. 

ВНЖ для цифровых кочевников

Пару лет назад появилось понятие — Cyprus Digital Nomad Visa или Кипрская виза цифрового кочевника. Что же это такое?

Итак, в общем случае работник становится налоговым резидентом Кипра, если проживает на острове более полугода в календарном году. Так как налоги выражены в процентном отношении, а не абсолютном, то чем больше заработная плата, тем скорее пополняется бюджет страны. Так как профессии, связанные с интернетом, обычно хорошо оплачиваются, правительство Республики Кипр решило привлечь высокооплачиваемых специалистов. Это выгодно государству и, возможно, выгодно самому специалисту, который может жить и работать в стране с прекрасным климатом.

Если вы работаете на иностранного работодателя, либо вы работаете на себя, но предоставляете услуги иностранным клиентам и/или компаниям, пользуясь телекоммуникационными технологиями, вы можете получить Кипрскую визу цифрового кочевника.

Этим преимуществом могут воспользоваться граждане третьих стран, если они могут доказать, что получают ежемесячный доход в размере не менее €3500 после вычета всех налогов и сборов.

Примечание. Подробно про визы цифровых кочевников и условия их получения в разных странах мы писали в отдельном большом гайде. 

городской пейзаж Кипра

Общие требования к соискателям

В вакансиях, которые могут публиковаться на греческом, английском и иногда русском языках, обычно указаны необходимые требования к работникам. Дискриминации по половому признаку вы можете не бояться, но в некоторых фирмах может поддерживаться определенный процент мужчин и женщин. По статистике рабочая атмосфера лучше в смешанном коллективе, где мужчин и женщин приблизительно одинаковое количество. Чтобы не было явного перекоса, могут рассматривать кандидатуры определенного пола. 

Требования к знанию языка для трудоустройства

Так как на территории Республики Кипр проживают греки, знание греческого языка требуется при работе в государственных учреждениях, а также при работе с местным населением где-нибудь вдали от городов.

Что касается частных компаний, тут все зависит от сферы деятельности и от того, на каком языке говорит ваш босс. Если вы хотите устроиться администратором в отеле, принадлежащем немцу, возможно, без знания немецкого вас не наймут.

Если вы собираетесь работать в международных компаниях, возможно, вам хватит английского, но он должен быть не ниже уровня B2 (или B1, если у вас хороший разговорный). В любом случае знание греческого языка — это желательный максимум.

Если вы не говорите на иностранных языках, возможно, вам повезет, и вы найдете подходящую вакансию на Кипре для русских.

Наличие диплома и его нострификация 

Диплом об образовании придется подтверждать, так как количество академических часов и программы образования могут отличаться. Возможно, вам понадобится пройти дополнительные курсы. Вы свободны в выборе кипрского университета, но при подтверждении таких специальностей, как врач, учитель, архитектор придется сдать государственные экзамены. Если на Кипре нет такой программы, экзамены сдаются в Греции.

Если вы хотите продолжить учебу либо ваша специальность не предполагает получение лицензии, как, например, профессия медицинского работника, тогда вам не нужно сдавать экзамены.

Заявление на подтверждение квалификации подается в специальную организацию при Министерстве Образования и Культуры Кипра — Министерство Образования и Культуры — КИСАТС (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ). При подтверждения диплома указывается специальность.

Минимальный пакет документов для нострификации:

  • аттестат и его вкладыш;
  • диплом и его вкладыш;
  • учебная программа университета с перечислением предметов и количества академических часов на их изучение (иногда с разделением на часы лекций и практических занятий).

ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ проверит ваш университет: учились ли вы там, существует ли вообще такой университет; а если существует, соответствует ли он европейским требованиям.

Хорошая новость для россиян — между Кипром и Россией существует соглашение о взаимном признании образования. 

Другие требования 

Иностранный соискатель должен предоставить справку об отсутствии судимости. А также он не должен угрожать здоровью местных жителей: следует исключить опасные заболевания, такие как ВИЧ, туберкулез и прочие; уважать и соблюдать законы и правила Республики Кипр.

Вам потребуется жилье, адрес которого указывается при подаче заявления в Министерство труда Кипра. Возможно, работодатель вам в этом поможет, показав, что обеспечит вас жильем.

Не лишним будет открытие счета в банке Кипра, хотя этот вопрос лучше уточнить в самом банке и у руководителя — возможно ваша международная карта подойдет для перечисления зарплаты.

Как официально трудоустроиться на Кипре

Чтобы работать на Кипре, вам придется приложить больше усилий, чем гражданину ЕС. Но эти действия мало чем отличаются от порядков других европейских стран.

Итак, вы нашли кипрского нанимателя, прошли собеседование, выполнили тестовое задание. 

Вы узнаете о величине зарплаты, своих должностных обязанностях и подписываете трудовой договор. 

Далее действует сам работодатель:

  • Он подает заявление, предоставив пакет документов в Министерство труда Кипра.
  • После получения рекомендательного письма наниматель обращается в Департамент регистрации актов гражданского состояния и миграции, чтобы получить для вас разрешение на работу.
  • Когда разрешение получено, вам нужна виза, которая позволит вам работать на Южном Кипре. Туристической визы, по которой вы въехали в страну, вам уже недостаточно. О рабочих визах мы писали ранее.
  • Далее вы подаете заявку на ВНЖ и, пока ее рассматривают (а это может занять до полугода) вы пользуетесь временным удостоверением личности иностранца.

Гражданство можно получить через 7 лет проживания на острове.

Заключение трудового договора с работодателем 

Здесь мы приведем некоторые особенности, которые касаются трудового договора.

Важно: на Кипре нет универсальных коллективных договоров, регулирующих ставки оплаты труда в отдельных видах экономической деятельности. Поэтому консультируйтесь с юристом по трудовым отношениям и изучайте информацию государственных департаментов. 

Согласно кипрскому законодательству, зарплата выплачивается раз в неделю или раз в месяц. Это зависит от того, что указано в соглашении между наемным работником и нанимателем.

Часы переработки должны быть компенсированы по ставке 1:1 или выше. Если права работника нарушаются, он вправе подать жалобу в Министерство по труду.

В течение месяца после начала работы наниматель обязан письменно предоставить информацию новому сотруднику, которая включает в себя:

  • место работы;
  • должностные обязанности;
  • дату начала трудовых отношений и их продолжительность;
  • информацию об отпуске;
  • условия расторжения трудовых отношений;
  • данные о зарплате, периодичность выплат;
  • любые коллективные договоры, применимые к срокам и/или условиям найма работника.

С особенностями законодательства по трудоустройству вы можете также ознакомиться на официальном сайте Государственной службы занятости Департамента труда, Министерства труда и социального страхования. 

песок на Кипре и на нем написано Cyprus

Трудоустройство граждан с паспортом ЕС 

Трудоустройство европейских граждан регулируется Законом № 7(I) от 2007 года «О праве граждан Союза и членов их семей свободно передвигаться и проживать на территории Республики Кипр» от 2007 года.

С 1 мая 2004 года любой гражданин ЕС может въехать на территорию Республики Кипр, просто предъявив действительный паспорт или удостоверение личности. Выдача визы не требуется.

Если профессия гражданина ЕС предполагает наличие определенной квалификации, он должен обратиться в компетентный орган, ответственный за прием и рассмотрение заявлений по данной специальности — и получить там разрешение работать на тех же условиях, что и граждане Кипра. 

В течение 4 месяцев после въезда на Кипр следует подать заявление на получение регистрационного свидетельства. Этим вопросом занимается местное иммиграционное отделение полиции. А уже после получения работы на Кипре нужно подать заявление на получение номера социального страхования. Регистрационное свидетельство выдается в течение 6 месяцев с момента подачи заявления.

Примечание. Если гражданин Евросоюза работает в Республике без регистрации, придется заплатить штраф в размере €2562,90.

Последствия нелегального трудоустройства 

Нелегально работать в Республике Кипр нельзя. Работодателей за это штрафуют с возможным запретом дальнейшей деятельности. И, в зависимости от степени тяжести проступка, ему грозит тюремное заключение. Поэтому если кто-то предлагает вам «устроиться на работу по-быстрому», знайте, что перед вами мошенник.

Нелегального рабочего иммигранта также ждет оплата штрафа, тюремное заключение и депортация с занесением в черный список.

Пенсия на Кипре 

Пенсия по старости выплачивается из средств Фонда социального страхования лицу, достигшему пенсионного возраста, который составляет 65 лет для женщин и мужчин, а для шахтеров — 63 года. 

Человек должен быть застрахован не менее 780 недель до наступления пенсионного возраста и выплачивать базовое страхование до наступления пенсионного возраста в размере, как минимум, 780-кратной еженедельной суммы базового страхового заработка.

Также должно быть соблюдено правило о количестве страховых баллов, где страховой балл равен годовому размеру базового заработка. 

Суть этого правила: для получения пенсии работник должен был работать минимум 30% лет из периода с 5 октября 1964 года (или, если он достиг 16 лет после 5 октября 1964 года, то с первого дня года, в котором он достиг этого возраста) и до даты, которая наступила за неделю до наступления 63-летнего возраста.

С 1‑го января 2024 года пенсия на Кипре выросла на 3,89% и составила в месяц:

  • €391,85 — социальная пенсия;
  • €411,20 — минимальная пенсия для тех, у кого нет иждивенцев;
  • €483,77 — полная базовая пенсия.

ТОП городов для работы на Кипре 

Главным городом бизнеса считается Лимассол. Большинство IT-компаний, в том числе созданных выходцами из стран СНГ, расположено здесь.

Всегда можно найти новые рабочие контакты в русскоязычном IT-сообществе CypRus_iT. Но если вы программист, вы можете поселиться в любом городе со стабильным интернетом.

При прочих равных, работу проще найти в больших и/или курортных городах: Никосия, Ларнака, Пафос, Акротири, Айя-Напа, Полис и др.

Агентства по трудоустройству на Кипре, перечисленные выше, могут помочь вам в поиске работы.