Италия привлекает возможностями для трудоустройства в разных сферах: от IT и моды до туризма и сельского хозяйства. Страна предлагает вакансии как для высококвалифицированных специалистов, так и для тех, кто ищет сезонную работу. Однако поиск работы в Италии сопряжен с трудностями: знание языка, оформление визы и конкуренция на рынке требуют подготовки.

Из нашего материала вы узнаете, как найти работу в Италии, чего ждать от местного рынка труда и какие профессии востребованы в 2025 году. 

Содержание:

  1. Плюсы и минусы трудоустройства в Италии
  2. Средние зарплаты в Италии
  3. Налоги в Италии
  4. Рабочая виза в Италии
  5. Особенности трудоустройства в Италии для иностранцев
  6. Поиск работы в Италии

Плюсы и минусы трудоустройства в Италии

Рынок труда Италии предлагает более 1,5 млн вакансий ежегодно. Сюда входят вакансии постоянной и сезонной работы в секторах сельского хозяйства, промышленности и высоких технологий. 

Плюсы трудоустройства в Италии:

  • Социальные гарантии. Официальные контракты обеспечивают 20–30 дней оплачиваемого отпуска, больничные (до 80% зарплаты) и взносы в INPS (пенсия после 20 лет работы). В 2024 году 70% иностранцев с контрактами пользовались этими льготами.
  • Поддержка работодателей. В туризме (например, отели Римини) 40% компаний предоставляют жилье, а в IT (Милан) 25% фирм оплачивают курсы итальянского. Средняя стоимость курсов — 300 евро/месяц.
  • Карьерные перспективы. С языком (B2) и опытом средняя зп в Италии в медицине достигает 4000–7000 евро/мес., в IT — 2500–4500 евро/мес. В 2024 году 15% экспатов получили повышение в первый год.
  • Сезонные визы. Квота на сезонные визы в 2025 году — 82,000, срок действия — до 9 месяцев. Два сезона работы дают право на ВНЖ.
  • Лояльность к иностранцам. В туристических регионах (Лацио, Тоскана) 80% работодателей нанимают без опыта, если есть базовый итальянский (B1) или английский.
  • Качество жизни. Средняя стоимость жизни (аренда, еда) в Риме — 1200 евро/мес., на Сицилии — 800 евро/мес. Доступ к Шенгену упрощает путешествия.

Минусы работы в Италии:

  • Языковой барьер. 90% вакансий в клиентском сервисе и госсекторе требуют итальянский B1—B2. Без языка доступны только низкооплачиваемые позиции (800–1200 евро/мес.).
  • Бюрократия. Оформление Nulla Osta занимает 40–60 дней, стоимость визы D — 116 евро, нострификация диплома — 200–1000 евро и занимает 6–12 месяцев. В 2024 году 30% заявок на визу отклонялись из-за ошибок.
  • Конкуренция. Безработица среди молодежи — 20%. Итальянцы имеют приоритет на 70% вакансий в госсекторе и малом бизнесе.
  • Региональные различия. Зарплаты на юге (Кампания) на 25% ниже, чем на севере (Ломбардия): 1500 евро/мес. против 2500 евро/мес. Вакансий на юге в 2 раза меньше.
  • Относительно высокие налоги. Подоходный налог в Италии составляет 23–43%, в зависимости от размера зарплаты.
  • Временные контракты. 60% вакансий для иностранцев — срочные (3–12 месяцев), продлеваются в 50% случаев.
  • Нелегальная работа. В 2024 году 10% иностранцев работали нелегально, рискуя депортацией и штрафами до 10,000 евро. Зарплаты без контракта — 600–900 евро/мес.
  • Признание квалификации. Нострификация для врачей и юристов стоит 500–1000 евро, занимает до года. Только 65% заявок одобряются с первого раза.

Средние зарплаты в Италии

Средняя зарплата в Италии в 2025 году составляет 27,000–29,300 евро в год (брутто) или около 1700–2440 евро в месяц после вычета налогов. Минимальная зарплата в Италии не закреплена законом, но коллективные договоры (contratti collettivi) устанавливают минимальный уровень в 1000–1200 евро/мес. для неквалифицированных позиций. 

Средняя заработная плата в Италии на 2025:

Регион

Средняя зарплата (брутто, евро/мес.)

Чистая зарплата (нетто, евро/мес.)

Ломбардия (Милан)

2500–3000

1700–2100

Венето (Венеция, Верона)

2200–2600

1500–1800

Лацио (Рим)

2100–2500

1450–1750

Тоскана (Флоренция)

2000–2400

1400–1700

Кампания (Неаполь)

1500–1800

1100–1300

Сицилия (Палермо)

1400–1700

1000–1200

Высококвалифицированные специалисты (врачи, программисты) зарабатывают больше, но им нужно нострифицировать дипломы и знать итальянский язык на уровне C1. Неквалифицированные позиции доступны без языка, но оплачиваются ниже. 

Средние зарплаты в Италии по профессиям:

Профессия

Средняя зарплата (брутто, евро/мес.)

Чистая зарплата (нетто, евро/мес.)

Врач/хирург

4000–7000

2500–4000

IT-специалист (программист)

2500–4500

1700–2800

Инженер (механика, электроника)

2500–3500

1700–2400

Юрист

3000–5000

2000–3200

Медсестра/OSS

1800–2500

1300–1800

Преподаватель языка

1500–2200

1100–1600

Официант/бармен

1200–1600

900–1200

Сборщик урожая

800–1200

700–1000

Сиделка (badante)

600–1000

500–800

Строитель/разнорабочий

1300–1700

1000–1300

Водитель-дальнобойщик

1800–2000

1300–1500

Горничная

1000–1400

800–1100

Налоги в Италии

Налоги в Италии для физических лиц существенно влияют на чистый доход работников, на их погашение уходит 25–40% от дохода. Основным сбором является подоходный налог, его уплачивают как граждане страны, так и ее резиденты (лица, пребывающие в стране более 183 дней в году). Налог рассчитывается по прогрессивной шкале:

  • До 28,000 евро в год — 23%. 
  • От 28,001 до 50,000 евро — 35% на сумму сверх 28,000 евро.
  • Свыше 50,000 евро — 43%.

Помимо него, работники платят региональные налоги в Италии (Addizionale Regionale) по ставке 1–4%, в зависимости от региона. Муниципальный налог (Addizionale Comunale) зависит от коммуны и составляет 0,2–0,9%.

Обязательные социальные взносы в систему INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale) составляют 9–10% от зарплаты и покрывают пенсии, больничные и пособия по безработице.

Иностранцы имеют право на налоговые льготы Bonus IRPEF. Это ежемесячная выплата работникам с доходом до 28,000 евро в 100 евро, что позволяет снизить конечный налог на доход в Италии. Для оформления льгот требуется подача налоговой декларации через консультанта (commercialista). 

Рабочая виза в Италии

Гражданам стран, не входящих в Европейский союз, требуется получение рабочей визы в Италию. Местное законодательство предлагает несколько типов виз, и основной вариант — виза категории D. Для ее оформления требуется сначала получить приглашение на работу от итальянского работодателя. 

После этого уже работодатель должен сделать рабочую визу в Италию для потенциального работника через Иммиграционную службу (Sportello Unico per l’Immigrazione). Наниматель должен доказать, что на указанную вакансию нет кандидатов из местных жителей или граждан ЕС. 

Эти категории граждан находятся в приоритете, тогда как работа в Италии и вакансии для представителей третьих стран жестко квотируются правительством. На 2025 год выдано около 151,000 квот, из которых 82,000 выделены на сезонную работу. Оформление занимает 40–60 дней, после чего работник подает документы в консульство Италии в своей стране.

Необходимый пакет документов включает:

  • Загранпаспорт, действительный минимум 6 месяцев.
  • Подписанный трудовой договор.
  • Оригинал и копию Nulla Osta.
  • Справку о несудимости, переведенную и заверенную.
  • Медицинскую справку, подтверждающую отсутствие инфекционных заболеваний.
  • Выписку с банковского счета с минимум 1500 евро для подтверждения финансовой состоятельности.

Консульский сбор за визу D составляет 116 евро, а срок рассмотрения — до 30 дней. После въезда в Италию в течение 8 дней необходимо подать заявку на вид на жительство (permesso di soggiorno) в местной квестуре. Стоимость permesso варьируется от 40 евро за 6-месячный срок до 100 евро за 2 года. В 2024 году около 30% заявок на визу D были отклонены из-за неполного пакета документов или несоответствия квотам.

Для сезонной работы в Италии нужна сезонная виза (flussi stagionali) сроком до 9 месяцев. В 2024 году 60% таких виз были выданы для сельскохозяйственного сектора, где зарплаты составляют 800–1200 евро в месяц, часто с предоставлением жилья в Италии и питания. Процедура оформления схожа с визой D, но контракт стандартизирован, а требования к документам упрощены. После двух сезонов по такой визе можно подать на вид на жительство для долгосрочной работы.

Высококвалифицированные специалисты могут устроиться на работу в Италии по программе Голубая карта ЕС (Blue Card), но только если зарплата по контракту превышает 40,000 евро в год, а сам контракт заключен минимум на год. В 2024 году в Италии было выдано около 5000 Голубых карт, преимущественно в Ломбардии и Венето, где сосредоточены IT-компании и медицинские центры. 

Для получения карты требуется диплом, признанный в Италии, и опыт работы не менее 3 лет. Нострифицировать диплом нужно врачам, юристам и инженерам. Процесс занимает 6–12 месяцев и стоит 200–1000 евро. Главным преимуществом работы по Голубой карте является возможность работы во всех странах Европейского союза после 18 месяцев работы в Италии.

Актуальные новости рынка недвижимости
Подписаться

Особенности трудоустройства в Италии для иностранцев

Работа в Италии для иностранцев доступна без знания языка, однако если владеть им на уровне B1—B2, то выбор вакансий значительно увеличивается, особенно в сферах клиентского сервиса, медицины и образования. 

В то же время в IT-секторе доступна работа в Италии со знанием английского, причем уровня B2 часто достаточно, так как 70% вакансий в этой сфере — это должности в международных компаниях.

Культура найма в Италии ценит личные связи. В малом бизнесе до 50% вакансий заполняются по рекомендациям. Иностранцам рекомендуется использовать LinkedIn для поиска работы в Италии через контакты с рекрутерами или посещать карьерные ярмарки в Милане и Риме.

Для упрощения поиска работы иностранцам стоит начинать с сезонных вакансий — они требуют меньше документов и доступны через агентства по трудоустройству в Италии, такие как Adecco или Manpower. После этого можно подать заявку на разрешение на постоянную работу.

Поиск работы в Италии

Поиск работы в Италии требует от иностранцев понимания особенностей местного рынка труда. Итальянские работодатели ценят инициативу, личные связи и заявки, адаптированные под их стандарты.

Онлайн-платформы — основной инструмент для поиска работы, особенно для иностранцев без местных контактов. В 2024 году через такие платформы было размещено около 200,000 объявлений, из которых 30% были открыты для иностранцев. 

Ключевые платформы с вакансиями в Италии:

  • Indeed Italia. Публикует вакансии в IT, туризме и сельском хозяйстве.
  • InfoJobs. Подходит для среднего уровня квалификации, например, администраторы в отелях или логисты.
  • Monster.it. Предлагает позиции в финансах и инженерии, преимущественно в Ломбардии и Венето.
  • EURES. Европейская платформа с работой в Италии без знания языка и для иностранцев из ЕС.
  • TEFL. Платформа для преподавателей.

Агентства упрощают поиск работы, особенно для временных или неквалифицированных позиций. Они берут на себя оформление документов и проводят предварительные собеседования. 

Основные агентства по трудоустройству в Италии:

  • Manpower и Adecco. Временные контракты в логистике и туризме.
  • Gi Group. Вакансии в производстве и строительстве, 60% для иностранцев без языка.
  • Michael Page и Randstad. Агентство для квалифицированных специалистов (инженеры, финансисты) и соискателей работы в Италии со знанием итальянского языка.

Агентства удерживают до 10% зарплаты за свои услуги, а процесс подачи заявки занимает 1–2 недели. Для малого бизнеса, например, ресторанов в Неаполе, агентства менее эффективны, так как работодатели предпочитают прямой найм.
Социальные сети эффективны для квалифицированных специалистов и экспатов. Профиль должен включать языковые навыки (итальянский B1—B2, английский B2), опыт и готовность к релокации. 

Фриланс подходит для дизайнеров, переводчиков и IT-специалистов. Платформы Upwork, Fiverr и Malt предлагают проекты с оплатой 20–50 евро в час. Легальная работа требует partita IVA (регистрация 100–200 евро, налоги 5–15% для дохода до 85,000 евро в год).