Как найти работу в Польше: подробное руководство для иностранцев
Польша привлекает большое количество трудовых мигрантов: только в 2024 году их количество превысило 1,6 миллиона. Местные работодатели активно поддерживают данную тенденцию, благодаря чему работа в Польше с проживанием — норма местного рынка труда.
Шансы найти подходящую вакансию на польском рынке труда достаточно высоки. В крупных городах уровень безработицы составляет всего 3%. Однако в отдаленных районах Прикарпатья — 9%.
В нашей статье мы подробно разберемся в нюансах трудоустройства в Польше, какой уровень зарплат на местном рынке труда, и как в него влиться иностранцу.
Основные требования для трудоустройства
Польша открыта не только для граждан ЕС, но и для представителей стран за его пределами. На долю последних в 2024 году пришлось более 1,1 миллиона разрешений на работу. Но для легального трудоустройства нужно получить визу или разрешение на работу, так как безвизовый режим (90 дней в Шенгенской зоне) для работы не подходит.
В первую очередь заявителю нужен действующий документ, подтверждающий право на пребывание в стране. Это может быть заграничный паспорт с польской визой типа D (национальная польская рабочая виза D, предназначенная для работы) или карта побыту (вид на жительство), которая позволяет работать без дополнительного разрешения в случае долгосрочного пребывания.
Виды рабочих приглашений в Польшу:
- Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy (заявление о намерении трудоустроить иностранца). Упрощенная процедура для граждан Украины, Беларуси, России, Молдовы, Грузии и Армении. Позволяет работать до 24 месяцев без необходимости получения полноценного разрешения. В 2023 году было выдано более 700 тысяч таких заявлений (данные gov.pl).
- Zezwolenie na pracę (разрешение на работу). Требуется для более сложных случаев (например, долгосрочная работа или граждане других стран). Делится на типы A, B, C, D, E и S (для сезонной работы в Польше, например, в сельском хозяйстве). Срок действия — до 3 лет с возможностью продления.
Разрешения не нужны гражданам стран ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии, обладателям карты поляка, статуса беженца или супруга\супруги граждан Польши, а также студентам польских вузов на очной форме обучения.
Знание польского языка не является обязательным для многих вакансий. В 2024 году около 60% вакансий в Польше для иностранцев (например, на складах, заводах, в строительстве или сельском хозяйстве) не требовали владения польским языком.
Работа в Польше без знания языка доступна для следующих специалистов:
- Упаковщики.
- Сборщики урожая.
- Рабочие на производстве.
Однако базовые знания польского (A1—A2) очень рекомендуются. Это поможет увеличить шансы на получение более высокооплачиваемой должности, особенно в сферах обслуживания, IT или медицины.
Необходимые документы для оформления рабочей визы в Польшу
Для оформления рабочей визы сначала нужно получить приглашение на работу в Польшу от местного работодателя. Именно наниматель должен подать в Управление труда (Urząd Pracy) заявление о найме на работу иностранца, и если его одобряют, с потенциальным работником заключается контракт, который служит основанием для оформления визы. Помимо этого потребуются:
- Заграничный паспорт. Должен быть действителен минимум 3 месяца после предполагаемого окончания визы и содержать не менее двух пустых страниц.
- Визовая анкета. Заполняется онлайн или в визовом центре. Требуется указать цель поездки (работа) и данные работодателя.
- Медицинская страховка. Должна покрывать весь период пребывания (минимальная сумма покрытия — 30,000 EUR).
- Фотографии. 2–4 фото размером 3,5×4,5 см, сделанные не ранее, чем за 6 месяцев.
- Консульский сбор. Стандартный сбор за национальную визу D составляет 80 EUR. Дополнительные расходы на услуги визового центра могут составить 15–30 EUR.
Документы подаются в консульство Польши или визовый центр (например, VFS Global) в вашей стране. Срок рассмотрения обычно составляет 10–60 дней, но для ускорения процесса рекомендуется подавать документы через проверенное агентство по трудоустройству в Польше, которое помогает с оформлением приглашения и анкеты.
После въезда в Польшу для начала работы потребуются:
- Трудовой договор. Основной документ, регулирующий отношения с работодателем. В Польше используются три типа договоров:
- Umowa o pracę (трудовой договор с полными социальными гарантиями).
- Umowa zlecenia (гражданско-правовой договор, менее формальный).
- Umowa o dzieło (договор подряда, для разовых задач). В 2025 году новые правила обязывают всех иностранцев подписывать один из этих договоров (по данным Министерства труда Польши).
- Документы, подтверждающие квалификацию: дипломы, сертификаты или лицензии требуются для определенных профессий (например, врачи, инженеры, водители). Для неквалифицированной работы, такой как работа в Польше на заводах или в сельском хозяйстве, эти документы обычно не нужны.
Все иностранцы, работающие в Польше, обязаны иметь медицинскую страховку. Чтобы открыть рабочую визу в Польшу, требуется частная страховка с покрытием от 30,000 EUR (стоимость — 20–50 EUR). После трудоустройства работодатель регистрирует работника в ZUS.
Для долгосрочного пребывания или подачи на карту побыту требуется 11-значный номер PESEL. Его получают в местном управлении (urząd gminy) по месту жительства, подав заявление, паспорт и подтверждение адреса (например, договор аренды или справка от работодателя). PESEL нужен для налоговых деклараций или легализации, но для краткосрочной работы в Польше (вакансии сезонной работы) можно использовать NIP.
Пошаговый процесс трудоустройства в Польше
Первый шаг — найти подходящую вакансию. Больше всего позиций для иностранцев сконцентрированы в сферах строительства, производства, логистики и сельского хозяйства. Популярные ресурсы для поиска работы:
- Сайты: pracuj.pl, olx.pl, jobian.com, центральная база вакансий на gov.pl.
- Социальные сети и группы. Telegram-каналы и Facebook-группы для русскоязычных, например, «Работа в Польше для русскоязычных».
- Агентство по трудоустройству в Польше. Лицензированные агентства, такие как EWL Group или Work Service, помогают с поиском работы в Польше с проживанием и оформлением документов.
Затем нужно оформлять через работодателя разрешение на работу, а для въезда и работы сделать рабочую визу в Польшу по приглашению (национальная виза типа D, категории D05, D05a или D06).
После въезда в Польшу необходимо:
- Уведомить о начале работы. Работодатель обязан уведомить Urząd Pracy в течение 7–14 дней с момента вашего трудоустройства (для Oświadczenie).
- Регистрация в ZUS. Обязательное социальное и медицинское страхование, которое оформляет работодатель.
- Подача на карту побыту для работы дольше 3-х месяцев. Заявление подается в воеводское управление (Urząd Wojewódzki).
Где и как иностранцу искать работу в Польше?
Существует ряд ресурсов, помогающих иностранцам в поиске работы в Польше. Одним из таких является Министерство семьи, труда и социальной политики. На сайте этого ведомства можно найти информацию по поиску работы, получению разрешения на нее и другим вопросам.
К примеру, на сайте ведомства можно найти полный список местных кадровых агентств, которые предлагают услуги по трудоустройству иностранцев. Среди них: Randstad; EWL; InterKadra; OTTO Polska; Pollux; POLAND WORKFORCE; Transline Group; Work Service S.A.
Еще один ресурс — Польская служба занятости.
Также можно пройти обучение в одной из полицеальных школ Польши по конкретной специальности с последующим трудоустройством на территории страны.
Иностранцы также могут найти вакансии в Польше, обратившись к популярным онлайн-площадкам. К их числу относятся:
- Pracuj.pl
- GoldenLine.pl
- NoFluffJobs.pl
- Jobs.pl
- Jooble.pl
- e-Delo.pl
- Razem.Work
Важно! Данные о том или ином работодателе можно проверить в реестре Центрального статистического управления Польши — GUS.
Популярные среди иностранцев вакансии в Польше
Ниже перечислены наиболее востребованные профессии для иностранцев в Польше в 2025 году:
- Инженер-программист
- Специалист по обработке данных
- Специалист по ИТ-поддержке
- Бухгалтер
- Финансовый аналитик
- Представитель службы поддержки клиентов
- Торговый представитель
- Менеджер по маркетингу
- Руководитель проекта
- Преподаватель
- Медсестра
- Врач
Среди рабочих профессий пользуются спросом такие специалисты как:
- Сварщики
- Электрики
- Строители
- Водители грузовиков
- Рабочие склада
- Машинисты станка с ЧПУ
Некоторые из этих профессий, например, учитель, медсестра, врач, требуют знания польского языка. Однако работа в Польше без знания языка также возможна, если вас интересуют такие вакансии, как, к примеру, сварщик, электрик, строитель, водитель грузовика, работник склада.
Уровень зарплат в Польше
Минимальная зарплата в Польше в 2025 году составляет 4300 PLN брутто (около 1000 EUR или 1075 USD), что на 6% выше, чем в 2024 году (по данным GUS). После вычета налогов (нетто) это примерно 3300–3500 PLN.
Минимальная и средняя зарплата в Польше
|
Тип зарплаты |
PLN (брутто) |
PLN (нетто) |
EUR (нетто) |
USD (нетто) |
|
Минимальная зарплата |
4300 |
3300–3500 |
770–815 |
825–875 |
|
Средняя зарплата |
5800 |
4200–4500 |
975–1050 |
1050–1125 |
Примеры зарплат по профессиям
|
Профессия |
PLN (нетто) |
EUR (нетто) |
USD (нетто) |
|
Работа в Польше на заводах (упаковка, сборка) |
3000–4500 |
700–1050 |
750–1125 |
|
Строитель (Варшава) |
3500–5000 |
800–1200 |
875–1250 |
|
Уход за пожилыми/общепит |
3000–4500 |
700–1050 |
750–1125 |
|
Сборщик урожая (сезонная работа) |
2500–3500 |
580–815 |
625–875 |
|
IT-специалист |
7800+ |
1800+ |
1950+ |
Польское законодательство обеспечивает иностранным работникам те же права, что и местным:
- Рабочий день. Стандартный график — 8–9 часов в день, 5–6 дней в неделю. Для неквалифицированных профессий, таких как работа в Польше на заводах, часто предлагаются смены по 10–12 часов.
- Оплата переработок. Сверхурочные часы оплачиваются в 150% от ставки в будни и 200% в выходные или праздники (согласно Трудовому кодексу Польши).
- Социальные гарантии. При подписании umowa o pracę работники получают оплачиваемый отпуск (20–26 дней в год), больничные и медицинскую страховку через ZUS. В 2024 году около 90% иностранных работников были зарегистрированы в ZUS (данные ZUS Польши).
Дополнительные бонусы могут включать питание (например, на заводах или в общепите) и транспорт до места работы, что особенно распространено для сезонной работы в Польше.
Налоги в Польше
Налогообложение в Польше для физических лиц в среднем удерживает из средней зарплаты порядка 20% от дохода. Однако этот показатель может быть как меньше, так и больше из-за того, что налог на доходы рассчитывается по прогрессивной шкале.
Подоходный налог в Польше (PIT). Базовая ставка — 17% для доходов до 120,000 PLN в год и 32% — для доходов выше этой суммы. Вместе с PIT из дохода удерживаются взносы на социальное и медицинское страхование в размере 13–15%.
Налоги в Польше для иностранцев становятся обязательными после получения налогового резидентства. Его автоматически получает лицо, которое проработало в стране не менее 183 дней в году. Но если между Польшей и страной происхождения иностранца есть соглашению о двойном налогообложении, конечную ставку можно уменьшить. Иностранцы также могут претендовать на возврат PIT в Польше. Для этого при наличии налоговых льгот или переплат нужно подать налоговую декларацию (PIT-37) до 30 апреля следующего года. Средняя сумма возврата по итогу 2024 года составила 500–1000 PLN на человека.
Налоги в Польше с зарплаты:
|
Тип вычета |
Сумма (PLN) |
Процент от брутто |
|
Подоходный налог (PIT) |
400–600 |
9–14% |
|
Взносы в ZUS (страхование) |
550–650 |
13–15% |
|
Итого вычетов |
950–1250 |
22–29% |
|
Зарплата нетто |
3300–3500 |
71–78% |
В каком городе Польши лучше работать?
Лучшие города Польши для работы зависят от вашей специализации и личных предпочтений. Однако к числу наиболее популярных и востребованных городов относятся:
- Столица Польши, Варшава, является крупным экономическим и культурным центром. В Варшаве, кроме прочего, активно развиваются стартапы, и она является популярным местом для иностранных специалистов.
- Вроцлав — динамичный и космополитичный город с богатой историей и культурой. Это крупный центр информационных технологий, бизнеса и образования. Вроцлав также известен высоким качеством жизни и доступной стоимостью проживания.
- Краков — одно из самых популярных туристических направлений Польши, но это также и прекрасное место для работы. В городе процветает рынок труда, особенно в сфере информационных технологий и услуг. Краков также является крупным культурным и научным центром.
- Познань — быстро развивающийся город с сильной экономикой. Это крупный центр бизнеса, производства и логистики. Познань также является популярным местом для студентов и молодых специалистов.
- Гданьск — портовый город с богатой историей. Это крупный центр торговли, судоходства и логистики. Гданьск также является популярным туристическим центром и имеет растущий сектор информационных технологий.
Предложения по долгосрочной аренде в Польше
К числу других городов Польши, благоприятных для работы, относятся:
- Катовице — крупный промышленный город, превратившийся в современный деловой и культурный центр.
- Лодзь — бывший текстильный центр, который сегодня является крупным центром бизнеса, информационных технологий и образования.
- Люблин — исторический город на востоке Польши с растущей экономикой и сильным рынком труда.
- Щецин — портовый город на северо-западе Польши с растущим сектором информационных технологий и рядом международных компаний.
Часто задаваемые вопросы о трудоустройстве в Польше
Каковы особенности налогообложения зарплаты в Польше для иностранцев?
Налоги в Польше для физических лиц включают подоходный налог (PIT) и взносы в ZUS (социальное и медицинское страхование). Для иностранцев, работающих по umowa o pracę или umowa zlecenia, ставка PIT составляет 17% для доходов до 120,000 PLN в год и 32% для доходов выше этой суммы. Взносы в ZUS составляют около 13–15% от зарплаты брутто. Например, из минимальной зарплаты в 4300 PLN брутто вычеты составляют 950–1250 PLN, а на руки работник получает около 3300–3500 PLN нетто (данные GUS).
Если вы работаете менее 183 дней в году, налогообложение регулируется соглашением об избежании двойного налогообложения с вашей страной. Также вы можете подать декларацию PIT-37 до 30 апреля для возврата PIT в Польше, который в среднем составляет 500–1000 PLN.
Стоит ли искать работу в Польше через агентство по трудоустройству?
Агентства по трудоустройству в Польше помогли в 2023 году найти вакансии 30% иностранцев. Главным плюсом при работе с агентством является сопровождение клиента в процессе оформления приглашения на работу и рабочей визы. Например, вакансии на заводах или складах часто не требуют знания польского языка. Они инклюзивны и могут помочь найти работу в Варшаве для мужчин или женщин.
Можно ли найти работу в Польше без знания польского языка?
Работа в Польше для иностранцев доступна без знания языка, особенно в неквалифицированных сферах. В 2024 году около 60% вакансий для иностранцев (например, на складах, заводах, в строительстве или сельском хозяйстве) не требовали владения польским языком. Такие позиции, как упаковщики, сборщики урожая (сезонная работа в Польше) или рабочие на производстве, часто сопровождаются инструкциями на русском или украинском. Например, на заводах LG или Volkswagen в Польше зарплаты составляют 3000–4500 PLN нетто (700–1050 EUR). Однако знание польского языка (уровень A1–A2) увеличивает шансы на высокооплачиваемую работу, например, в общепите или IT, где зарплаты начинаются от 7800 PLN нетто (1800 EUR).
Как открыть рабочую визу в Польшу?
Чтобы оформить рабочую визу в Польшу нужно сначала найти работу. Если польский наниматель готов принять вас на работу, он подает в Министерство труда заявку, и в случае одобрения вы получаете приглашение на работу в Польшу (Oświadczenie или Zezwolenie). По ней можно оформить визу, для чего понадобятся:
- Загранпаспорт (действительный минимум 3 месяца после окончания визы).
- Визовая анкета.
- Страховка (покрытие от 30,000 EUR).
- Фотографии (3,5×4,5 см).
Документы нужно подать в консульство Польши или визовый центр, оплатить консульский сбор (80 EUR) и услуги визового центра (15–30 EUR). Процесс рассмотрения заявления о выдаче разрешения на работу может занять до 2-х месяцев. Разрешение на работу выдается на срок до 3-х лет и может быть продлено. Что касается разрешения на сезонную работу, оно выдается на срок до 9 месяцев в течение календарного года.
Автор
