Минимальные зарплаты в странах Европы 2025: официальные данные Евростата

 Eurostat опубликовал статистику по минимальной заработной плате в странах Европы на начало 2025 года. В исследование не включили Данию, Италию, Австрию, Финляндию и Швецию, потому что в этих странах минимальная заработная плата устанавливается не на государственном уровне, а в рамках коллективных договоров.

Евростат собирает данные о минимальной заработной плате из официальных национальных источников каждого государства-члена ЕС и применяет методологические подходы, учитывающие различия в налоговых системах. Для более точного сравнения использует показатель стандарта покупательной способности (PPS) и поправку на инфляцию.

Минимальные заработные платы в странах ЕС на январь 2025 года можно разделить на три группы:

Низкий уровень: менее €1000 в месяц.

• Хорватия (€970).
• Греция (€968).
• Мальта (€961).
• Эстония (€886).
• Чехия (€826).
• Словакия (€816).
• Румыния (€814).
• Латвия (€740).
• Болгария (€551)

Средний уровень: от €1000 до €1500 в месяц.

• Испания (€1323).
• Словения (€1254).
• Польша (€1091).
• Литва (€1038).
• Португалия (€1015).
• Кипр (€1000).

Высокий уровень: более €1500 в месяц.

• Люксембург (€2638).
• Ирландия (€2282).
• Нидерланды (€2193).
• Германия (€2161).
• Бельгия (€2070).
• Франция (€1802).

Наибольший рост относительно начала 2024 года показали Болгария и Румыния — 15,2% и 22,5% соответственно. Большинство стран, включая Бельгию, Латвию, Литву и Португалию, увеличили минимальные зарплаты всего на 3–6% в соответствии с ростом инфляции.

Влияние инфляции на минимальную заработную плату

Инфляция — это показатель среднегодового роста цен на большую часть товаров и услуг, и если зарплата увеличивается на большую величину, то это увеличивает покупательскую способность человека, позволяя ему приобрести больше товаров на ту же сумму. Если инфляция растет быстрее зарплат, то и реальные доходы граждан снижаются.

В странах Европы ситуация с инфляцией была неоднозначной из-за энергетического кризиса.

Из стран, не входящих в ЕС, самый большой рост реальных доходов населения зафиксирован в Черногории — 25,9% при уровне инфляции в 2,6%. Самые неоднозначные показатели у Турции — там отрицательный рост составил 14,4%. Даже подняв минимальную зарплату на 30%, власти страны не смогли нивелировать огромную инфляцию в 44%.

Минимальная заработная плата и стандарт покупательной способности (ППС)

Для более точного сравнения Евростат привел также уровни зарплат с поправкой на показатель «стандарт покупательной способности» (PPS). Это искусственная расчетная единица Евростата для измерения реального уровня доходов и ВВП с учетом разницы в ценах в разных странах ЕС. Суть показателя в том, чтобы пересчитать уровень доходов и ВВП в разных странах ЕС таким образом, чтобы они отражали разницу в стоимости жизни. 

Размер минимальной зарплаты с учетом PPS:

С большой натяжкой, и только для наглядности данных таблицы, можно сказать, что одна единица PPS равняется примерно €1.

После пересчета минимальных зарплат в PPS разница между странами сокращается, поскольку зарплаты стран с низкими ценами увеличиваются в PPS-единицах, а в странах с высокой стоимостью жизни — уменьшаются. Например, несмотря на то, что номинальная минимальная зарплата в Германии более чем в четыре раза превышает таковую в Болгарии, с учетом PPS эта разница становится вдвое меньше. 

Это значит, что несмотря на конкретные цифры зарплат, с учетом налогов, стоимости услуг, товаров и взносов люди в Болгарии в среднем получают лишь в два (а не в пять) раза меньше, чем в Германии и Люксембурге.