Румыния перестраивает систему трудовой миграции для иностранных работников из стран вне ЕС. Центральным элементом реформы станет платформа WorkinRomania.gov.ro, через которую будут проходить заявления, регистрация работодателей и взаимодействие с государственными органами.

💡После запуска реформы трудовая миграция будет разделена на две основные категории:

— D/AM1 — для высококвалифицированных специалистов и отдельных специальных категорий заявителей;
— D/AM2 — для массового найма, включая постоянных, сезонных и приграничных работников;
— категория D/AM2 будет зависеть от ежегодной квоты и перечня дефицитных профессий.

Категория D/AM1 рассчитана на специалистов, которых Румыния хочет привлекать более адресно. Речь идёт о квалифицированных работниках, научных и преподавательских кадрах, профессиональных спортсменах и других специальных категориях.

💼Категория D/AM2 будет работать иначе. Она предназначена для массового найма и станет более жёстко связана с реальными потребностями рынка труда. Для этой категории будет применяться ежегодная квота, а также перечень дефицитных профессий.

Как новая система может повлиять на рынок:

— высококвалифицированные специалисты получат более понятный канал релокации;
— массовый найм будет сильнее зависеть от квот и перечня дефицитных профессий;
— работодатели получат больше ответственности за легальность процесса;
— агентства по трудоустройству будут работать в более регулируемой среде;
— часть компаний может столкнуться с задержками в переходный период.

🏗Для рынка недвижимости эта реформа важна через занятость и релокацию. Если система заработает стабильно, она может поддержать спрос на долгосрочную аренду в городах с высокой концентрацией работодателей. В первую очередь речь идёт о Бухаресте, Клуже-Напоке, Тимишоаре, Брашове, Констанце и промышленных зонах вокруг крупных логистических коридоров.

🔎Подобрать недвижимость в Румынии под бюджет, город и цели можно на нашем сайте.