La Oficina Checa de Estadística (CSU) ha publicado los datos de una investigación según la cual casi el 15% de los empleados en el mercado laboral local son extranjeros. En el período de 2010 a 2019, su número total en el país se multiplicó por tres, informa el portal Expats.cz.

Según Dalibor Holý, un portavoz de CSU, el número de trabajadores extranjeros en la República Checa ha aumentado en 407 000, mientras que el número de checos empleados ha disminuido en 63 000. Según el experto, estas estadísticas se deben al envejecimiento de la población checa: cada vez hay más personas mayores y grupos de edad menos activos económicamente. Al mismo tiempo, Holý señaló que el nivel de empleo en el país no puede crecer sin trabajadores extranjeros.

Las estadísticas de la década

En 2010, alrededor de 215 400 especialistas extranjeros estaban empleados en el mercado laboral checo, lo cual no superaba el 5,5% del número total de trabajadores en el país. A finales de 2019, su participación ya era del 14,7%, es decir, 621 900 migrantes laborales de los 4,23 millones de personas con empleo oficial en la República Checa.

¿Dónde trabajan los especialistas extranjeros?

Antes del inicio de la pandemia, el 17% de los extranjeros trabajaba en la agricultura y la silvicultura. En 2010, la proporción de trabajadores migrantes en estas áreas no superaba el 4%.

En 2019, alrededor del 25% de los empleados de los sectores de alojamiento, hostelería y restauración eran migrantes. Hace diez años solo había un 6%. En el sector de la construcción, el número de extranjeros se ha duplicado durante la última década, del 14% al 28%.

En 2019, el 54% de los extranjeros estaban empleados en las áreas auxiliares y administrativas; hace 10 años, uno de cada diez tenía origen extranjero.

En la industria manufacturera, la proporción de trabajadores migrantes aumentó durante el mismo período de tiempo del 6% al 16%.