Die Stiftungen von LUXERA Gayrimenkul wurden im Jahr 2015 mit Sitz in Istanbul gelegt und begannen ihre Aktivitäten im Bausektor mit dem Ziel, Wohn- und Gewerbegebiete mit der Strategie des zugänglichen Luxus zu bauen.
Es zielt darauf ab, wichtige Orte sowohl auf nationalen als auch auf internationalen Plattformen in kurzer Zeit zu erreichen und seinen Kunden die Wohnräume ihrer Träume mit ihrer starken Equity, großer Erfahrung, vorausschauender Vision, innovativer Denkweise, organisatorischer Struktur parallel dazu und dem Niveau der Leistung anzubieten.
LUXERA Gayrimenkul hat sein erstes Projekt mit der Luxera Residence abgeschlossen und zielt darauf ab, mit seinen Investitionen an verschiedenen Standorten wie Luxera Meydan und Luxera Güneşli zu einem der führenden Unternehmen des Bausektors zu werden und wächst mit den Investitionen seiner Partner in verschiedenen Sektoren weiterhin rasch.
LUXERA MOAZ A.Ş.; wurde in Partnerschaft mit Luxera Gayrimenkul und CEG QATAR gegründet, einer der größten Bauunternehmen in Katar, im Jahr 2016. CEG QATAR hat sowohl öffentliche als auch private Projekte mit einem Immobilienportfolio von 3 Milliarden USD durchgeführt.
Durch diese starke Zusammenarbeit wurde das Projekt Luxera Yenibosna umgesetzt.
HYPERMARKT CHAIN; Es ist eines der führenden Unternehmen im Einzelhandel mit seiner Marke SHOW in 22 verschiedenen Standorten auf der europäischen Seite von Istanbul. Es ist stolz auf die Bereitstellung von Qualitätsservice im Einzelhandel mit seinen professionellen Mitarbeitern von 500 und einer Fläche von 25.000 m2.
SAFIR BILDUNGSINSTITUTIONEN (SAFIR INTERNATIONALE SCHULEN); Unsere herausragende Institution, die zum ersten Mal gegründet wurde, um ausländischen Studenten in unserem Land zu dienen, war in ihrem ersten Jahr mit den hohen Bildungsstandards, die sie bietet, in hoher Nachfrage. So wurden im akademischen Jahr 2017/2018 vier neue Schulen in Ataşehir, Silivri, Edirne und Bağcılar in Betrieb genommen, um auch türkische Studenten zu bedienen. Es setzt seine Investitionen fort, um Studenten auf allen Ebenen in der Zukunft zu dienen.
Unsere türkischen und ägyptischen Partner investieren weiterhin in Wohnbau, Einzelhandel, Bildung, alternative Energiequellen und Medizin.
Um die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden zu verstehen und ein Verständnis der Dienstleistung über die Erwartungen hinaus zu entwickeln, um sicherzustellen, dass die von uns produzierten Projekte nach nationalen und internationalen Standards und Rechtsvorschriften durchgeführt werden,
Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten und Subunternehmern mit dem Grundsatz des gegenseitigen Vertrauens,
zur Herstellung von Erdbebenresistenten Gebäuden mit langlebigen Materialien, gesunden Bau und überwachter Verarbeitung,
Machen Sie den Post-Lieferservice und die Verkaufs- und Preispolitik, die ihren Investoren Profit bringt dauerhaft. Fertigstellung der erbrachten Dienstleistungen vor der versprochenen Zeit,
Immer offen für Innovationen zu sein, ohne Kompromisse bei der Qualität zu bestehen und ständige Verbesserung an jedem Punkt als Grundphilosophie anzunehmen,
Um die grundlegenden Arbeitsprinzipien im Rahmen von Qualitätsmanagementsystemen zu etablieren und die mit der Beteiligung aller Mitarbeiter ständig verbesserten Lebensqualitätsmechanismen für Qualitätsmanagementsysteme zu schaffen,
Um ein Management-Team zu schaffen, das die Mission und Vision unseres Unternehmens verinnerlicht hat, will eigene Beiträge zu den Zielen machen, ist jung, dynamisch, hat eine frei denkende Struktur, hat einen offenen Verstand, versteht zeitgenössische Geschäftsbeziehungen und glaubt an die Macht des Teilens und Seins ein Team,
Um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter mit hoher Motivation im gesamten Unternehmen arbeiten,
Um ein kreatives und innovatives Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten entwickeln können,
Um sicherzustellen, dass unsere sozialen Verantwortlichkeiten zu unseren Prioritäten in unserem Servicekonzept gehören,
LUXERA Real Estate; verpflichtet sich, dass diese Politik allen Mitarbeitern mitgeteilt und sichergestellt wird, dass sie verstanden werden. Diese Politik stellt auch einen Rahmen für Ziele fest und wird ständig überprüft.