Podwaliny firmy LUXERA Gayrimenkul zostały położone w 2015 roku. Siedziba firmy mieści się w Stambule, a działalność rozpoczęła się w sektorze budowlanym. Jej celem jest budowa obszarów mieszkalnych i komercyjnych ze strategią dostępnego luksusu.
Spółka ma na celu dotarcie do ważnych miejsc na platformach krajowych i międzynarodowych w krótkim czasie oraz oferowanie klientom przestrzeni życiowych ich marzeń dzięki silnemu kapitałowi własnemu, ogromnemu doświadczeniu, dalekowzrocznej wizji, innowacyjnemu sposobowi myślenia, równoległej strukturze organizacyjnej i poziomowi wydajności.
LUXERA Gayrimenkul ukończyła swój pierwszy projekt z Luxera Residence i ma na celu stać się jedną z wiodących firm w sektorze budowlanym dzięki inwestycjom w różnych lokalizacjach, takich jak Luxera Meydan i Luxera Göneşli, i nadal szybko się rozwija dzięki inwestycjom swoich partnerów w różnych sektorach.
LUXERA MOAZ A.Ş.; została założona w 2016 roku we współpracy Luxera Gayrimenkul i CEG QATAR, jednej z największych firm budowlanych w Katarze. CEG QATAR realizowała projekty publiczne i prywatne z portfelem nieruchomości o wartości 3 miliardów dolarów.
W wyniku tej silnej współpracy wdrożono projekt Luxera Yenibosna.
SHOW HYPERMARKET CHAIN; Jest jedną z wiodących firm w sektorze handlu detalicznego ze swoją marką SHOW w 22 różnych lokalizacjach po europejskiej stronie Stambułu. Jest dumna z zapewniania wysokiej jakości usług w sektorze handlu detalicznego dzięki swojej profesjonalnej kadrze liczącej 500 osób i powierzchni 25 000 m².
SAFIR EDUCATIONAL INSTITUTIONS (SAFIR INTERNATIONAL SCHOOL); Nasza eksponowana instytucja, która została pierwotnie założona w celu obsługi studentów zagranicznych w naszym kraju, cieszyła się dużym zainteresowaniem w pierwszym roku dzięki wysokim standardom edukacji, jakie oferowała. W ten sposób, aby służyć również studentom tureckim, w roku akademickim 2017/2018 oddano do użytku cztery nowe szkoły w Ataşehir, Silivri, Edirne i Bağcılar. Kontynuuje inwestycje, aby w przyszłości służyć studentom na wszystkich poziomach.
Zarówno nasi tureccy, jak i egipscy partnerzy nadal inwestują w budownictwo mieszkaniowe, handel detaliczny, edukację, alternatywne źródła energii i sektor medyczny.
Aby zrozumieć potrzeby i oczekiwania naszych klientów oraz rozwinąć zrozumienie usług wykraczających poza oczekiwania, Aby zapewnić, że projekty, które realizujemy, są realizowane zgodnie z krajowymi i międzynarodowymi normami i przepisami,
Pracując na zasadzie wzajemnego zaufania we współpracy z naszymi dostawcami i podwykonawcami,
Aby produkować budynki odporne na trzęsienia ziemi z trwałych materiałów, zdrowej konstrukcji i nadzorowanego wykonania,
Aby uczynić serwis posprzedażowy oraz politykę sprzedaży i cen, która przynosi zysk inwestorom, stałymi. Zakończenie świadczonych usług przed obiecanym czasem,
Aby zawsze być otwartym na innowacje bez uszczerbku dla jakości i przyjąć ciągłe doskonalenie w każdym punkcie jako podstawową filozofię,
Aby ustalić podstawowe zasady działania w ramach Systemów Zarządzania Jakością i uczynić żywe mechanizmy Systemów Zarządzania Jakością, które są stale ulepszane przy udziale całego personelu,
Aby stworzyć zespół zarządzający, który zinternalizował misję i wizję naszej firmy, chce wnieść własny wkład w osiągnięcie celów, jest młody, dynamiczny, ma strukturę wolnomyślicielską, ma otwarty umysł, rozumie współczesne relacje biznesowe i wierzy w siłę dzielenia się i bycia zespołem,
Aby zapewnić środowisko pracy, w którym pracownicy będą pracować z wysoką motywacją w całej firmie,
Aby zapewnić kreatywne i innowacyjne środowisko, w którym pracownicy mogą rozwijać swoją wiedzę, umiejętności i zdolności,
Aby zapewnić, że nasza odpowiedzialność społeczna jest jednym z naszych priorytetów w naszej koncepcji usług,
LUXERA Real Estate; zobowiązuje się, że niniejsza polityka zostanie zakomunikowana wszystkim pracownikom i zapewni, że zostaną zrozumiani. Niniejsza polityka ustanawia również ramy dla celów i jest stale przeglądana.