luxera
LUXERA Gayrimenkul se fundó en 2015, tiene su sede en Estambul y comenzó su actividad en el sector de la construcción con el objetivo de construir zonas residenciales y comerciales con la estrategia del lujo accesible.
Su objetivo es llegar a lugares importantes tanto a nivel nacional como internacional en poco tiempo y ofrecer a sus clientes los espacios habitables de sus sueños con su fuerte capital, amplia experiencia, visión de futuro, mentalidad innovadora, estructura organizativa paralela a esto y nivel de rendimiento.
LUXERA Gayrimenkul ha completado su primer proyecto con Luxera Residence y tiene como objetivo convertirse en una de las empresas líderes en el sector de la construcción con sus inversiones en diferentes lugares como Luxera Meydan y Luxera Güneşli, y continúa creciendo rápidamente con las inversiones de sus socios en diferentes sectores.
LUXERA MOAZ A.Ş.; se estableció en asociación con Luxera Gayrimenkul y CEG QATAR, una de las empresas de construcción más grandes de Qatar, en 2016. CEG QATAR ha llevado a cabo proyectos públicos y privados con una cartera inmobiliaria de 3 mil millones de dólares.
Como resultado de esta sólida cooperación, se implementó el proyecto Luxera Yenibosna.
CADENA DE HIPERMERCADOS SHOW; Es una de las empresas líderes en el sector minorista con su marca SHOW en 22 ubicaciones diferentes en el lado europeo de Estambul. Se enorgullece de brindar un servicio de calidad en el sector minorista con su personal profesional de 500 personas y un área de 25.000 m2.
INSTITUCIONES EDUCATIVAS SAFIR (ESCUELA INTERNACIONAL SAFIR); Nuestra prestigiosa institución, que se creó para atender a los estudiantes extranjeros en nuestro país, tuvo una gran demanda en su primer año debido a los altos estándares de educación que ofrece. De esta manera, para atender también a los estudiantes turcos, se pusieron en funcionamiento cuatro nuevas escuelas en Ataşehir, Silivri, Edirne y Bağcılar en el año académico 2017/2018. Continúa con sus inversiones para atender a los estudiantes de todos los niveles en el futuro.
Nuestros socios turcos y egipcios continúan invirtiendo en la construcción residencial, el comercio minorista, la educación, las fuentes de energía alternativas y los sectores médicos.
Comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes y desarrollar una comprensión del servicio más allá de las expectativas, Asegurar que los proyectos que producimos se llevan a cabo de acuerdo con las normas y la legislación nacionales e internacionales,
Trabajar con nuestros proveedores y subcontratistas sobre el principio de confianza mutua,
Producir edificios resistentes a los terremotos con materiales duraderos, construcción sana y mano de obra supervisada,
Hacer que el servicio post-entrega y la política de ventas y precios, que genere ganancias para sus inversores, sean permanentes, completando los servicios prestados antes del tiempo prometido,
Estar siempre abiertos a las innovaciones sin comprometer la calidad y adoptar la mejora continua en cada punto como filosofía básica,
Establecer los principios básicos de trabajo en el marco de los Sistemas de Gestión de Calidad y hacer que los Sistemas de Gestión de Calidad sean mecanismos vivos que se mejoren constantemente con la participación de todo el personal,
Crear un equipo directivo que haya interiorizado la misión y la visión de nuestra empresa, que quiera aportar su propia contribución para alcanzar los objetivos, que sea joven, dinámico, que tenga una estructura de pensamiento libre, que tenga una mentalidad abierta, que comprenda las relaciones comerciales contemporáneas y que crea en el poder de compartir y de ser un equipo.
Ofrecer un entorno de trabajo en el que los empleados trabajen con una alta motivación en toda la empresa.
Ofrecer un entorno creativo e innovador en el que los empleados puedan desarrollar sus conocimientos, habilidades y capacidades.
Garantizar que nuestras responsabilidades sociales estén entre nuestras prioridades en nuestro concepto de servicio.
LUXERA Real Estate se compromete a comunicar esta política a todos sus empleados y a asegurarse de que la comprendan. Esta política también establece un marco de objetivos y se revisa constantemente.
