Las bases de Luxera Gayrimenkul se colocaron en 2015, con sede en Estambul y comenzaron sus actividades en el sector de la construcción con el objetivo de construir áreas residenciales y comerciales con la estrategia de lujo accesible.
Aparece Para llegar a lugares importantes tanto en las plataformas nacionales e internacionales en poco tiempo y ofrecer a sus clientes los espacios de vida de sus sueños con su fuerte equidad, gran experiencia, visión previsible, mentalidad innovadora, la estructura organizativa en paralelo con este y el nivel de rendimiento.
Luxera Gayrimenkul ha completado su primer proyecto con la residencia de Luxera y ha tenido como objetivo convertirse en una de las compañías líderes en el sector de la construcción con sus inversiones en diferentes ubicaciones como Luxera Meydan y Luxera Güneşli, y continúa creciendo rápidamente con las inversiones de sus socios en diferentes sectores.
Luxera Moaz A.ş.; se estableció en asociación de Luxera Gayrimenkul y CEG Qatar, una de las empresas de construcción más grandes de Qatar, en 2016. CEG Qatar ha emprendido proyectos públicos y privados con una cartera de bienes raíces de 3 mil millones de dólares.
Esta fuerte cooperación, se implementó el Proyecto Luxera Yenibosna. Es una de las compañías líderes en el sector minorista con su marca de espectáculo en 22 ubicaciones diferentes en el lado europeo de Estambul. Está orgulloso de proporcionar un servicio de calidad en el sector minorista con su personal profesional de 500 y un área de 25,000 m².
Instituciones educativas Safir (Safir International School); Nuestra eximiosa institución, que se estableció por primera vez para atender a estudiantes extranjeros en nuestro país, tenía una gran demanda en su primer año con los altos estándares de educación que ofrece. De esta manera, para servir a los estudiantes turcos también, cuatro nuevas escuelas en Ataşehir, Silivri, Edirne y Bağcılar fueron puestos en servicio en el año académico 2017/2018. Continúa sus inversiones para atender a los estudiantes en todos los niveles en el futuro.
Nuestros socios turcos y egipcios continúan invirtiendo en construcción residencial, venta minorista, educación, fuentes de energía alternativas y sectores médicos. P>
para comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes y desarrollar una comprensión del servicio más allá de las expectativas, para garantizar que los proyectos que producimos se realicen de acuerdo con las normas y la legislación nacionales e internacionales,
Trabajando Con el principio de confianza mutua en la cooperación con nuestros proveedores y subcontratistas,
para producir edificios resistentes a los terremotos con materiales de larga duración, construcción saludable y supervisado La mano de obra,
realiza el servicio posterior a la entrega y la política de ventas y precios, que genera ganancias a sus inversores, permanente. Completar los servicios proporcionados antes del tiempo prometido,
para estar siempre abierto a innovaciones sin comprometer la calidad y adoptar una mejora continua en cada punto como la filosofía básica,
para establecer lo básico Principios de trabajo en el marco de los sistemas de gestión de calidad y para hacer que los sistemas de gestión de calidad se mejoren constantemente con la participación de todo el personal,
Para crear un equipo de gestión que haya internalizado la misión y la visión de nuestra empresa, quiere hacer sus propias contribuciones para alcanzar los objetivos, es joven, dinámico, tiene una estructura libre, tiene una mente abierta, comprende los negocios contemporáneos relaciones, y cree en el poder de compartir y ser un equipo,
para proporcionar un entorno de trabajo donde los empleados trabajen con alta motivación en toda la empresa,
para proporcionar un creativo e innovador entorno donde los empleados pueden desarrollar su Conocimiento, habilidades y habilidades,
para garantizar que nuestras responsabilidades sociales se encuentren entre nuestras prioridades en nuestro concepto de servicio,
Luxera Real Estate; Realiza que esta política se comunicará a todos sus empleados y se asegurará de que se entiendan. Esta política también establece un marco para los objetivos y se revisa constantemente.