Luxera
Les fondations de LUXERA Gayrimenkul ont été posées en 2015, dont le siège est à Istanbul, et a commencé ses activités dans le secteur de la construction dans le but de construire des zones résidentielles et commerciales avec la stratégie du luxe accessible.
Son objectif est d'atteindre des places importantes tant sur les plateformes nationales qu'internationales dans un court laps de temps et d'offrir à ses clients les espaces de vie de leurs rêves grâce à son solide capital, sa vaste expérience, sa vision prévoyante, son esprit innovant, sa structure organisationnelle en parallèle avec celle-ci et son niveau. de performance.
LUXERA Gayrimenkul a réalisé son premier projet avec Luxera Residence et visait à devenir l'une des entreprises leaders dans le secteur de la construction avec ses investissements dans différents sites tels que Luxera Meydan et Luxera Güneşli, et continue de croître rapidement grâce aux investissements de ses partenaires dans différents secteurs.
LUXERA MOAZ A.Ş.; a été créée en partenariat entre Luxera Gayrimenkul et CEG QATAR, l'une des plus grandes entreprises de construction au Qatar, en 2016. CEG QATAR a entrepris des projets publics et privés avec un portefeuille immobilier de 3 milliards USD.
Grâce à cette forte coopération, le projet Luxera Yenibosna a été mis en œuvre.
SHOW HYPERMARKET CHAIN; C'est l'une des entreprises leaders dans le secteur de la vente au détail avec son SHOW marque sur 22 sites différents du côté européen d'Istanbul. Elle est fière de fournir un service de qualité dans le secteur de la vente au détail avec son personnel professionnel de 500 personnes et une superficie de 25 000 m².
INSTITUTIONS ÉDUCATIVES SAFIR (ÉCOLE INTERNATIONALE SAFIR);Notre institution eximieux, qui a d'abord été créée pour servir les étudiants étrangers dans notre pays, a été très demandée dès sa première année en raison des normes élevées d'éducation qu'elle propose. Ainsi, afin de servir également les étudiants turcs, quatre nouvelles écoles à Ataşehir, Silivri, Edirne et Bağcılar ont été mises en service au cours de l'année scolaire 2017/2018. Elle poursuit ses investissements afin de servir les étudiants de tous les niveaux à l'avenir.
Nos partenaires turcs et égyptiens continuent d'investir dans la construction résidentielle, le commerce de détail, l'éducation, les sources d'énergie alternatives et les secteurs médicaux.
Comprendre les besoins et les attentes de nos clients et développer une compréhension du service au-delà des attentes, garantir que les projets que nous produisons sont réalisés conformément aux normes et législations nationales et internationales,
Travailler avec le principe de confiance mutuelle en coopération avec nos fournisseurs et sous-traitants,
Produire des bâtiments résistants aux tremblements de terre avec des matériaux durables, une construction saine et une exécution supervisée,
Rendre permanent le service post-livraison et la politique de vente et de tarification, qui apporte du profit à ses investisseurs. Compléter les services fournis avant le moment promis,
Être toujours ouvert aux innovations sans compromis sur la qualité et adopter l'amélioration continue à chaque instant comme philosophie de base,
Établir les principes de travail de base dans le cadre des systèmes de gestion de la qualité et faire vivre les systèmes de gestion de la qualité des mécanismes constamment améliorés avec la participation de tout le personnel,
Créer une équipe de direction qui a intériorisé la mission et la vision de notre entreprise, veut apporter ses propres contributions pour atteindre les objectifs, est jeune, dynamique, a une structure libre-pensée, a l'esprit ouvert, comprend les relations commerciales contemporaines et croit au pouvoir de partager et d'être une équipe,
Fournir un environnement de travail dans lequel les employés travailleront avec une grande motivation dans toute l'entreprise,
Fournir un environnement créatif et innovant où les employés peuvent développer leurs connaissances, leurs compétences et leurs capacités,
De veiller à ce que nos responsabilités sociales figurent parmi nos priorités dans notre concept de service, les,
LUXERA Real Estate ; s'engage à ce que cette politique soit communiquée à tous ses employés et à ce qu'ils soient compris. Cette politique établit également un cadre pour les objectifs et est constamment revue.
