Les fondations de LUXERA Gayrimenkul ont été posées en 2015, avec son siège social à Istanbul, et ont commencé leurs activités dans le secteur de la construction dans le but de construire des zones résidentielles et commerciales avec la stratégie du luxe accessible.
Elle vise à atteindre des places importantes sur les plateformes nationales et internationales en peu de temps et à offrir à ses clients les espaces de vie de leurs rêves avec ses capitaux propres solides, sa vaste expérience, sa vision prévoyante, son état d'esprit innovant, sa structure organisationnelle parallèle à cela et son niveau de performance.
LUXERA Gayrimenkul a achevé son premier projet avec Luxera Residence et vise à devenir l'une des entreprises leaders du secteur de la construction avec ses investissements dans différents endroits tels que Luxera Meydan et Luxera Güneşli, et continue de croître rapidement avec les investissements de ses partenaires dans différents secteurs.
LUXERA MOAZ A.Ş.; a été créée en 2016 en partenariat avec Luxera Gayrimenkul et CEG QATAR, l'une des plus grandes entreprises de construction du Qatar. CEG QATAR a entrepris des projets publics et privés avec un portefeuille immobilier de 3 milliards USD.
Grâce à cette solide coopération, le projet Luxera Yenibosna a été mis en œuvre.
CHAÎNE D'HYPERMARCHÉS SHOW; C'est l'une des principales entreprises du secteur de la vente au détail avec sa marque SHOW dans 22 emplacements différents du côté européen d'Istanbul. Elle est fière de fournir un service de qualité dans le secteur de la vente au détail avec son personnel professionnel de 500 personnes et une superficie de 25 000 m².
INSTITUTIONS ÉDUCATIVES SAFIR (ÉCOLE INTERNATIONALE SAFIR) : Notre établissement prestigieux, qui a été créé à l'origine pour servir les étudiants étrangers dans notre pays, a été très demandé dès sa première année en raison des normes d'enseignement élevées qu'il propose. Ainsi, afin de servir également les étudiants turcs, quatre nouvelles écoles à Ataşehir, Silivri, Edirne et Bağcılar ont été mises en service au cours de l'année scolaire 2017/2018. Elle poursuit ses investissements afin de servir les étudiants de tous les niveaux à l'avenir.
Nos partenaires turcs et égyptiens continuent d'investir dans la construction résidentielle, le commerce de détail, l'éducation, les sources d'énergie alternatives et les secteurs médicaux.
Comprendre les besoins et les attentes de nos clients et développer une compréhension du service au-delà des attentes, Assurer que les projets que nous réalisons sont réalisés conformément aux normes et législations nationales et internationales,
Travailler avec le principe de confiance mutuelle en coopération avec nos fournisseurs et sous-traitants,
Produire des bâtiments résistants aux tremblements de terre avec des matériaux durables, une construction saine et un travail supervisé,
Rendre permanent le service après-vente et la politique de vente et de prix, qui apportent des bénéfices à ses investisseurs. Achever les services fournis avant le délai promis,
Être toujours ouvert aux innovations sans compromettre la qualité et adopter l'amélioration continue à chaque point comme philosophie de base,
Établir les principes de travail de base dans le cadre des systèmes de gestion de la qualité et faire des systèmes de gestion de la qualité des mécanismes vivants qui sont constamment améliorés avec la participation de tout le personnel,
Créer une équipe de direction qui a intégré la mission et la vision de notre entreprise, qui souhaite apporter sa propre contribution pour atteindre les objectifs, qui est jeune, dynamique, qui a une structure libre de pensée, qui a l'esprit ouvert, qui comprend les relations commerciales contemporaines et qui croit au pouvoir du partage et de l'esprit d'équipe,
Fournir un environnement de travail où les employés travailleront avec une grande motivation dans toute l'entreprise,
Fournir un environnement créatif et innovant où les employés pourront développer leurs connaissances, leurs compétences et leurs aptitudes,
Garantir que nos responsabilités sociales figurent parmi nos priorités dans notre concept de service,
LUXERA Real Estate; s'engage à ce que cette politique soit communiquée à tous ses employés et à ce qu'ils soient compris. Cette politique établit également un cadre pour les objectifs et est constamment révisée.